ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στην ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ PHARMATHEN ΑΒΕΕ : «ARBEIT MACHT FREI»

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στην ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ PHARMATHEN ΑΒΕΕ

e–mail:som.pharmathenabee@gmail.com

Κομοτηνή 29-08-2025

«ARBEIT MACHT FREI»*

*«η εργασία ελευθερώνει»  

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες από τα μέσα Αυγούστου στο εργοστάσιο της PHARMATHEN στις Σάπες Ροδόπης με απόφασή της, η Διοίκηση προχώρησε στην μεταβολή χορήγησης του διαλείμματος από δύο των 15’ και 30’, σε ένα ενιαίο διάλειμμα των 45’. Όλοι οι εργαζόμενοι στην PHARMATHEN ιδιαίτερα στα τμήματα που έρχονται σε άμεση επαφή με χημικές – φαρμακευτικές ουσίες με μικροβιακούς – μολυσματικούς παράγοντες καταλαβαίνουμε πόσο σημαντική είναι η τμηματική χορήγηση του διαλείμματος.

Θα ρωτήσει κάποιος σας δίνουν διάλειμμα 45’ αντί για 30’ που προβλέπει ο νόμος και μάλιστα εντός του οχταώρου και το θέλετε και τμηματικά, μήπως είστε «αριστοκράτες»;

Να επισημάνουμε ότι η χορήγηση του διαλείμματος στην οργάνωση του εργάσιμου χρόνου διέπεται από σωρεία νόμων με τον τελευταίο ν. 4808/2021 (ν. Χατζηδάκη) να τον βγάζει εκτός του οχταώρου, να το κάνει αποτέλεσμα διαβούλευσης και επειδή δεν ισχύει κλαδική ή επιχειρησιακή σύμβαση στο Φάρμακο να αποτελεί αντικείμενο έρμαιο στα χέρια της εργοδοσίας.

Γιατί όμως διάλεξε η PHARMATHEN αυτή την χρονική στιγμή να αλλάξει τον τρόπο χορήγησης του διαλείμματος, μήπως μετά την κρίση που πέρασε η εταιρεία θέλει ν’ αυξήσει τον εργάσιμο χρόνο, ενοποιώντας το διάλειμμα στα 45’, μετά να το μειώσει στα 30’ και μετά να το «πετάξει» εκτός χρόνου εργασίας ακολουθώντας τον κατάπτυστο νόμο Χατζηδάκη και τις διατάξεις των Ευρωπαϊκών οδηγιών;

Μην ξεχνάμε ότι έρχεται και το νέο νομοσχέδιο που γενικεύεται ο εργασιακός μεσαίωνας, με ξεζούμισμα 13 ώρες τη μέρα! Με το νομοσχέδιο που η κυβέρνηση βάζει τον προκλητικό τίτλο «Δίκαιη εργασία για όλους…», ουσιαστικά επεκτείνεται και νομιμοποιούνται όσα ήδη συμβαίνουν στην ζούγκλα της αγοράς εργασίας. Ταυτόχρονα δημιουργείται και η βάση για την υπέρβασή τους, καθώς ως γνωστό, οι νόμοι για τους εργοδότες δεν είναι το όριο αλλά το εφαλτήριο για χειροτέρευση των όρων εργασίας πέρα από αυτούς που προβλέπει το νομικό πλαίσιο.

Για να στηρίξει μάλιστα την αθλιότητά του, το υπουργείο Εργασίας ισχυρίζεται ότι τα παραπάνω συγκροτούν ένα πλαίσιο που δίνει επιπλέον …δυνατότητες και «μεγαλύτερες ελευθερίες», στους εργαζόμενους να αυξάνουν τον χρόνο εργασίας τους, να διαλύουν τον ελεύθερο χρόνο τους, να αποδομούν την κοινωνική τους ζωή! Με λίγα λόγια δηλαδή Arbeit macht frei που σημαίνει «η εργασία ελευθερώνει» (!) σύνθημα των ΝΑΖΙ στα στρατόπεδα συγκέντρωσης.

Πιο συγκεκριμένα η κυβέρνηση προωθεί τη δυνατότητα στους εργοδότες:

► Να «κρατάνε» στη δουλειά κάθε εργαζόμενο μέχρι και 13 ώρες την ημέρα στον ίδιο εργοδότη, δηλαδή συμπληρώνουν αυτό που ισχύει σήμερα, το 13ώρο σε δυο και πάνω εργοδότες.

► Να επιβάλλουν υπερωρίες σε εργαζόμενους που ήδη εργάζονται εκ περιτροπής.

► Επεκτείνει την κατάργηση της ασφάλισης και σε όσες προσαυξήσεις προκύπτουν «από συλλογική σύμβαση εργασίας ή οικειοθελώς από τον εργοδότη σαν συνέχεια του νόμου 5184/2025 με τον οποίο δεν ασφαλίζονται πλέον οι προσαυξήσεις λόγω υπερεργασίας, υπερωρίας, νυχτερινής εργασίας, εργασίας τις Κυριακές και τις αργίες, και οι ώρες αυτές ασφαλίζονται όπως οι ώρες εντός του συμβατικού ωραρίου

► Να αυξομειώνουν τον χρόνο εργασίας ακόμα και εντός της εβδομάδας, σύμφωνα με τις ανάγκες των επιχειρήσεών τους. Η δυνατότητα διευθέτησης της εργασίας πλέον δε γνωρίζει κανένα εμπόδιο, γίνεται από μία εβδομάδα έως και ένα χρόνο, και κάθε χρόνο, ανάλογα με τις ανάγκες της εργοδοσίας.

► Να ξεχαρβαλώνουν το ωράριο των εργαζομένων με τη δυνατότητα ευέλικτης προσέλευσης ως και 120 λεπτών από την τυπική έναρξη και λήξη του ωραρίου καθώς και να μη θεωρείται εργάσιμος χρόνος ο χρόνος «προετοιμασίας», ο οποίος για τις βιομηχανίες είναι 30 λεπτά πριν και μετά την εργασία και αντίστοιχα 10 λεπτά για τον τουρισμό – επισιτισμό.

► Να προσλαμβάνουν εργαζόμενους με συμβάσεις «δύο ημερών», ακόμα και ανήλικους!

► Να κομματιάζουν την ετήσια άδεια των εργαζομένων, σε 4 «πενθήμερα» όλο τον χρόνο.

Παρά τα όποια ψέματα της κυβέρνησης ότι δήθεν τα μέτρα αυτά ωφελούν τους εργαζόμενους, ότι θα εφαρμόζονται εφόσον οι εργαζόμενοι το θέλουν και συμφωνούν, κάθε εργαζόμενος από την προσωπική του πείρα στους χώρους δουλειάς μπορεί εύκολα να καταλάβει ότι η “ελεύθερη συμφωνία” του εργαζόμενου στις “προτάσεις” του εργοδότη βασίζεται στην εργασιακή ανασφάλεια. Εύκολα, επίσης, μπορεί να καταλάβει ότι η 13ωρη δουλειά δεν αποτελεί ελεύθερη επιλογή του εργαζομένου, αλλά εξαναγκασμός που προκύπτει από την αμείλικτη πραγματικότητα ότι ο μισθός της 8ωρης δουλειάς τελειώνει στις 15 του μήνα. Μπορεί, ακόμα, εύκολα να καταλάβει ότι τα εργατικά ατυχήματα σε συνθήκες ακόμα μεγαλύτερης εντατικοποίησης θα πολλαπλασιαστούν. Και φυσικά ο οποιοσδήποτε εργαζόμενος γονιός μπορεί να γελάσει με το επιχείρημα ότι η 4ήμερη 10ωρη εργασία θα του προσφέρει τη δυνατότητα να αφιερώνει μία ολόκληρη μέρα στο παιδί του!

Όλα τα μέτρα του νομοσχεδίου είναι απολύτως σύμφωνα με την ευρωπαϊκή κανονικότητα, την οποία επικαλούνται τόσο η κυβέρνηση της ΝΔ, όσο και το ΠΑΣΟΚ και ο ΣΥΡΙΖΑ, που σε κάθε κυβέρνηση που συμμετείχαν έβαζαν κι αυτοί το λιθαράκι τους στο χτίσιμο του αντεργατικού πλαισίου.

Γυρνάμε την πλάτη μας στην ξεπουλημένη ηγεσία της ΓΣΕΕ που για ακόμα μία φορά παίζει καλά τον ρόλο της ως σύμμαχος των κυβερνήσεων σε κάθε αντεργατικό μέτρο, που υπονομεύει τη δύναμη και το δίκιο των αγώνων των εργαζομένων προτείνοντας ως διέξοδο τον κοινωνικό διάλογο και την ταξική.

Τώρα θα μας πείτε πως μπλέκονται και συνδέονται όλα αυτά τα πράγματα το διάλειμμα που διευθετούν στην PHARMATHEN με το ν/σ με το 13ωρο. Όλοι οι αντεργατικοί νόμοι εδώ και δεκαετίες, έχουν σκοπό να χτυπήσουν τον σταθερό εργάσιμο χρόνο και το διάλειμμά αποτελεί κομμάτι του, να χτυπήσουν κεκτημένα δικαιώματα όπως η άδεια των εργαζομένων, η κοινωνική ασφάλιση.

Το σωματείο μας σ’ ότι αφορά το ζήτημα του διαλείμματος, από την πρώτη στιγμή, κατήγγειλε και έκανε αίτημα για εργατική διαφορά στην επιθεώρηση εργασίας για την μεταβολή χορήγησης του διαλείμματος ως παραβίαση της επιχειρησιακής συνήθειας και ότι δεν αποτέλεσε αντικείμενο διαβούλευσης με τους εργαζόμενους και το σωματείο, όχι για την ενοποίηση και τον περιορισμό του, αλλά για την διατήρησή του ως έχει. Η εργατική διαφορά θα γίνει στις 02 Σεπτεμβρίου στις 11 το πρωί στα γραφεία του ΣΕΠΕ και καλούμε τους εργαζόμενους και τα μέλη του σωματείου της PHARMATHEN σε κινητοποίηση στις 10:30 έξω από τα γραφεία της υπηρεσίας.

Το σωματείο μας σ’ ότι αφορά για το ΝΕΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΤΕΡΑΤΟΥΡΓΗΜΑ απευθύνεται σε όλους τους εργαζόμενους της PHARMATHEN και λέμε ότι μόνο η δύναμη του οργανωμένου αγώνα με επίκεντρο τις σύγχρονες ανάγκες μας μπορεί να φέρει θετικές εξελίξεις και νικηφόρα αποτελέσματα. Να συμμετέχουν σε όλες τις κινητοποιήσεις που θα αποφασιστούν είτε αυτά είναι απεργιακές είτε συλλαλητήρια, σε συντονισμό με την Ομοσπονδία μας (ΟΕΦΣΕΕ) και εργατικά σωματεία ξεκινώντας από το συλλαλητήριο στην ΔΕΘ το Σάββατο 6 Σεπτέμβρη 17:30 στη ΧΑΝΘ και Δευτέρα 8 Σεπτέμβρη 19:30 στο Σύνταγμα.

Αγωνιζόμαστε για να μπορέσουμε να ζήσουμε εμείς και τα παιδιά μας με αξιοπρέπεια, με δικαιώματα, απολαμβάνοντας τους κόπους της δουλειάς μας. Παλεύουμε για:

• Να αποσύρει τώρα η κυβέρνηση το αντεργατικό τερατούργημα που έφερε για διαβούλευση! Σταθερή δουλειά με δικαιώματα, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο για όλους!
• Κατάργηση της διευθέτησης του χρόνου εργασίας και όλων των μορφών ελαστικής απασχόλησης, των απλήρωτων υπερωριών. Κατοχύρωση της κυριακάτικης αργίας.
• Αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων για την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
• Επαναφορά κατακτήσεων, όπως το ξεπάγωμα των τριετιών, η μετενέργεια και η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης.
• Λεφτά για μισθούς, συντάξεις, Υγεία, Παιδεία και όχι για του πολέμου τα σφαγεία και τα κέρδη των λίγων! Άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και για την προστασία του εισοδήματος των λαϊκών νοικοκυριών.
• Καμιά εμπλοκή της χώρας μας στο μακελειό του πολέμου! Να κλείσουν οι βάσεις του θανάτου σε όλη τη χώρα! Να γυρίσουν πίσω τα πλοία και το προσωπικό των ενόπλων δυνάμεων που βρίσκονται σε αποστολές στο εξωτερικό.
• Προστασία της λαϊκής κατοικίας! Πλήρης νομοθετική προστασία της πρώτης κατοικίας των λαϊκών νοικοκυριών και απαγόρευση των πλειστηριασμών της πρώτης κατοικίας.

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ